ນີ້ແມ່ນບາງບ່ອນທີ່ຈະຊອກຫາການທົດສອບຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຟຣີ

01-16 ເຈົ້າຫນ້າທີ່

ຄໍາຖາມແມ່ນຖືກກໍານົດດັ່ງນັ້ນທ່ານມີເຈັດວິທີທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມແຕ່ລະຄົນ, ເຊັ່ນ: ເຫັນດີ, ເປັນກາງ, ຫຼືບໍ່ເຫັນດີ, ມີທາງເລືອກລະຫວ່າງເຂົາເຈົ້າເຖິງແມ່ນວ່າສະເພາະ.

ໃນເວລາທີ່ການທົດສອບຫມົດແລ້ວ, ທ່ານໄດ້ຮັບຫນຶ່ງໃນປະເພດຂອງບຸກຄົນທີ່ມີລາຍລະອຽດຢ່າງເຕັມທີ່ກ່ຽວກັບຄວາມຫມາຍຂອງມັນ, ລວມທັງຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຈຸດອ່ອນ, ເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກ, ນິໄສການເຮັດວຽກ, ຄວາມສໍາພັນທາງ romantic, ແລະມິດຕະພາບທີ່ປະເພດບຸກຄົນຂອງທ່ານປົກກະຕິ.

ຕາຕະລາງສະແດງໃຫ້ເຫັນຈຸດຊີ້ນໍາຂອງບຸກຄະລິກກະພາບຂອງທ່ານໃນປະເພດຕ່າງໆເຊັ່ນໃຈ, ພະລັງງານແລະຕົວຕົນ, ເຊັ່ນ Extroverted / Introverted, Intuitive / Observer, Assertive / Turbulent, ແລະອື່ນໆ.

16 ຕົວແທນມີ URL ພິເສດທີ່ທ່ານສາມາດແບ່ງປັນກັບຄົນອື່ນເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດປຽບທຽບຜົນໄດ້ຮັບໄດ້ງ່າຍຈາກພາຍໃນບັນຊີຂອງທ່ານ.

02-HumanMetrics

ການທົດສອບນີ້, ທີ່ເອີ້ນວ່າ "Humanmetrics Jung Typology Test" ມີ 72 ຄໍາຖາມ / ບໍ່ມີຄໍາຖາມທັງຫມົດທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຫນ້າດຽວ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ງ່າຍຕໍ່ການທົບທວນຄືນຄໍາຕອບຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງພວກເຂົາ.

ເມື່ອຄໍາຕອບຂອງທ່ານໄດ້ຖືກຜະລິດແລ້ວ, ທ່ານຈະຖືກບອກລັກສະນະຂອງທ່ານທີ່ມີສ່ວນຮ້ອຍທີ່ໄດ້ອະທິບາຍວິທີການທີ່ທ່ານສະຫລາດຫຼາຍຂຶ້ນເຊັ່ນ Sensing over Intuition ຫຼື Perceiving over Judging. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຫນ້າຜົນໄດ້ຮັບຂອງທ່ານຈະຖືກສະແດງດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດແບ່ງປັນມັນກັບຄົນອື່ນໄດ້.

ທ່ານຍັງຈະໄດ້ບອກແບບປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບ 4 ຕົວຂອງທ່ານຕາມປະເພດທາງຈິດໃຈຂອງ Carl Jung's ແລະ Isabel Briggs Myers.

03-Psych Central

ພຽງແຕ່ໃສ່ອາຍຸ, ເພດ, ແລະປະເທດຂອງທ່ານເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການທົດສອບນີ້ຢູ່ Psych Central.

ມີທັງຫມົດ 50 ຄໍາຖາມ, ແລະແຕ່ລະຄົນສາມາດໄດ້ຮັບການຕອບໃນວິທີໃດຫນຶ່ງ, ເຊັ່ນບໍ່ເຫັນດີ, ຕົກລົງເຫັນດີຫນ້ອຍ, ຫຼືຕົກລົງຢ່າງເຂັ້ມແຂງ, ແລະອື່ນໆ.

ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການທົດສອບບຸກຄົນນີ້ແມ່ນອີງໃສ່ "Five Factor Model" ຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີການທີ່ທ່ານຄະແນນໃນເວລາທີ່ມັນກ່ຽວກັບ Extroversion, ຄວາມສອດຄ່ອງ, Consciousness, Neuroticism, ແລະຄວາມເປີດເຜີຍ.

Psych Central ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງວິທີທີ່ທ່ານໃຫ້ຄະແນນໃນແຕ່ລະພື້ນທີ່ເຫຼົ່ານີ້ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ຄໍາອະທິບາຍກ່ຽວກັບຄວາມຫມາຍຂອງແຕ່ລະລັກສະນະ.

04-Truity

ມີຫຼາຍກວ່າ 35 ຄໍາຖາມໃນການທົດສອບນີ້. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄົນອື່ນໃນບັນຊີລາຍຊື່, ມັນຈະປະເມີນບຸກຄະລິກຂອງທ່ານໂດຍອີງໃສ່ລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກກະພາບຂອງ Briggs Myers, ການວັດແທກບ່ອນທີ່ທ່ານຕົກຢູ່ໃນເຂດຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການຄິດແລະຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ສຶກແລະຄວາມຮູ້.

ຄໍາຖາມຖືກຕັ້ງຂື້ນເພື່ອໃຫ້ທ່ານຄິດໄລ່ວ່າທ່ານມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບສິ່ງຕ່າງໆ, ແລະເລື້ອຍໆທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ແນ່ນອນ.

ໃນເວລາທີ່ສໍາເລັດ, ທ່ານສາມາດເບິ່ງຜົນໄດ້ຮັບຂອງທ່ານອອນໄລນ໌ດ້ວຍທາງເລືອກໃນການສ້າງບັນຊີຜູ້ໃຊ້ເພື່ອຕິດຕາມພວກມັນ.

ມີຂໍ້ມູນຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ມີຢູ່ຫຼັງຈາກການສອບເສັງເພື່ອໃຫ້ທ່ານມີລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບບຸກຄະລິກຂອງທ່ານແລະສິ່ງທີ່ມັນຫມາຍຄວາມວ່າສໍາລັບທ່ານ.

05-My Personalities

ມີທັງຫມົດ 60 ຄໍາຖາມໃນການທົດສອບນີ້, ເຊິ່ງໃຊ້ເວລາປະມານ 5 ນາທີເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດ.

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການທົດສອບອື່ນໆເຫຼົ່ານີ້, ຄົນນີ້ມີຄໍາຕອບທາງເລືອກຫຼາຍຢ່າງຫ້າຄໍາສໍາລັບແຕ່ລະຄໍາຖາມ, ລວມທັງການຕົກລົງຢ່າງແຂງແຮງ, ບໍ່ເຫັນດີແລະບໍ່ເຫັນດີ, ແລະບໍ່ເຫັນດີນໍາ.

ເມື່ອສໍາເລັດ 60 ຄໍາຖາມທໍາອິດ, ທ່ານສາມາດເຮັດການທົດສອບເພື່ອເບິ່ງຄະແນນຂອງທ່ານ, ຫຼືທ່ານສາມາດເອົາຄໍາຖາມເພີ່ມເຕີມບາງຢ່າງສໍາລັບຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຖືກຕ້ອງ.

ຜົນໄດ້ຮັບຂອງທ່ານຖືກແຍກອອກເປັນຫຼາຍໆພາກສ່ວນ, ເຊັ່ນ: ປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບ, ຄວາມເປີດເຜີຍ, ສະຫຼຸບພາບລວມ 5 ອັນ, ແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ໃຫ້ທ່ານມີຂໍ້ມູນທີ່ງ່າຍຕໍ່ການອ່ານກ່ຽວກັບບຸກຄະລິກຂອງທ່ານ.

06-41 ຄໍາຖາມ

ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າມັນຈະເບິ່ງຄືວ່າ, ມີ 41 ຄໍາຖາມທີ່ທ່ານຕ້ອງສົມບູນເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດການທົດສອບນີ້.

ໃນລະຫວ່າງການທົດສອບ, ທ່ານສາມາດໃສ່ຫມູຂອງທ່ານໃນໄລຍະໃດຫນຶ່ງຂອງຄໍາຖາມສໍາລັບຄໍາອະທິບາຍສັ້ນໆກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຖືກຖາມ.

ເມື່ອການທົດສອບສິ້ນສຸດລົງ, ທ່ານສາມາດເບິ່ງວຽກເຮັດງານທໍາແລະສະເຫຼີມສະຫຼອງທີ່ມີທົ່ວໄປກັບປະເພດບຸກຄະລິກຂອງທ່ານ.

ນອກເຫນືອໄປຈາກການແບ່ງປັນຜົນໄດ້ຮັບຂອງທ່ານໂດຍຜ່ານການເຊື່ອມຕໍ່ສ່ວນຕົວ, ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ຄໍາຕອບທີ່ເຫມາະສົມຂອງຄວາມສໍາພັນຂອງ 41 ຄໍາຖາມເພື່ອເບິ່ງວ່າຄຸນລັກສະນະຂອງທ່ານມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບເພື່ອນຂອງຄົນໃດ.

07-Keirseycom

ການ Sorter Keirsey Temperament ມີທັງຫມົດ 70 ຄໍາຖາມ, ແຕ່ລະມີສອງທາງເລືອກທີ່ທ່ານຕ້ອງເລືອກລະຫວ່າງ.

ຫຼັງຈາກເຂົ້າລະຫັດເພດ, ຊື່, ອີເມວແລະລະຫັດຜ່ານຂອງທ່ານ, ການທົດສອບນີ້ຈະຖືກບັນທຶກໄວ້ແລະສະແດງໃຫ້ທ່ານເຫັນຜົນລັບຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງບົດລາຍງານໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າທີ່ອະທິບາຍເຖິງຄວາມຫມາຍຂອງບຸກຄົນຂອງທ່ານ.

08-Personality Max

ການສອບເສັງຂອງ Personality Max ຄວນໃຊ້ເວລາປະມານ 10 ນາທີເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດ, ມີ 76 ຄໍາຖາມແລະໃຫ້ທ່ານໄດ້ຜົນລັບທີ່ສົມບູນເມື່ອສໍາເລັດ.

ແຕ່ລະຄໍາຖາມຂໍໃຫ້ທ່ານຈົບປະໂຫຍກດ້ວຍຫນຶ່ງໃນສອງຄໍາຕອບ. ຕົວຢ່າງ, ຫນຶ່ງໃນຄໍາຖາມທີ່ອ່ານ "ໃນເວລາປະຊາຊົນອື່ນໆ, ຂ້າພະເຈົ້າ ... ", ແລະທ່ານຕ້ອງເລືອກ "ເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາ" ຫຼື "ຮັກສາຕົນເອງ".

ຫນ້າຜົນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນສີ່ພາກສ່ວນຂອງບຸກຄະລິກກະພາບແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານກໍາລັງມີຄວາມເຂົ້າໃຈຫຼາຍ, ເຊັ່ນ: ການຕັດສິນໃຈໃນການຮັບຮູ້ແລະຮູ້ຄວາມເຂົ້າໃຈ. ນີ້ສ້າງປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບ 4 ຕົວຂອງທ່ານ, ເຊັ່ນ INTJ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າ "ຜູ້ວາງແຜນຍຸດທະສາດ".

ຜົນໄດ້ຮັບຍັງບອກທ່ານວ່າເປີເຊັນຂອງປະຊາກອນມີລັກສະນະດຽວກັນທີ່ທ່ານມີເຊັ່ນດຽວກັນກັບວຽກເຮັດງານທໍາແລະສະເຫຼີມສະຫຼອງທີ່ແບ່ງປັນປະເພດບຸກຄົນດຽວກັນຂອງທ່ານ.

09-iPersonic

ນີ້ແມ່ນການທົດສອບຄົນທີ່ເປັນເອກະລັກເມື່ອທຽບກັບຄົນອື່ນໃນບັນຊີລາຍຊື່ນີ້ເພາະວ່າມັນບໍ່ໄດ້ຖາມທ່ານຫລາຍໆຄໍາຖາມສະເພາະ.

ແທນທີ່ຈະ, ການທົດສອບລັກສະນະຂອງ iPersonic ທ່ານເລືອກຫນຶ່ງໃນສອງກຸ່ມຂອງຄຸນລັກສະນະ. ພຽງແຕ່ອ່ານຜ່ານລັກສະນະຕ່າງໆແລະຖ້າສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພວກມັນໃຊ້ກັບທ່ານຫຼາຍກວ່າລັກສະນະໃນຄໍລໍາອື່ນໆ, ໃຫ້ຄລິກໃສ່ "ນີ້ໃຊ້ໄດ້ຫຼາຍກັບຂ້ອຍ".

ມີຈໍານວນທັງຫມົດ 4 ຄໍາຖາມໃນການທົດສອບນີ້, ສະນັ້ນມັນໃຊ້ເວລາພຽງແຕ່ສອງສາມນາທີທີ່ຈະສໍາເລັດ, ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບຂອງທ່ານແລະວັກຫຼາຍອະທິບາຍວ່າມັນຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດໃນແງ່ທົ່ວໄປແລະໃນເວລາສຸມໃສ່ການເຮັດວຽກ.